枝江酒業自6月上旬制定了詳細的績效考核標準以來，各車間、部門認真落實，嚴格考核，效果明顯。10個車間績效考核全達標，員工整體素質有了較大提高。兩個月以來車間保持0違紀、0頂撞、0爭吵。營造了和諧的車間。據釀造三車間的一名員工介紹：“最主要的是廠里的效益好，對我們的意見也能聽取，我們都很服從管理，干得也高興……。”（徐澤嬌）
枝江酒業自6月上旬制定了詳細的績效考核標準以來，各車間、部門認真落實，嚴格考核，效果明顯。10個車間績效考核全達標，員工整體素質有了較大提高。兩個月以來車間保持0違紀、0頂撞、0爭吵。營造了和諧的車間。據釀造三車間的一名員工介紹：“最主要的是廠里的效益好，對我們的意見也能聽取，我們都很服從管理，干得也高興……。”（徐澤嬌）
